Business

Итак, раз Вы на этой странице - это означает, что Вам интересно, как можно поправить своё финансовое положение, используя продукцию 4Life. Это вполне закономерно. Прежде всего нужно знать, что бизнес с компанией 4Life Research - это сетевой маркетинг. Если Вы этого категорически не приемлете, то можете дальше не читать. Сетевой маркетинг - одна из наиболее эффективных моделей получения дохода. Конечно, репутация этого бизнеса была подпорчена компаниями, неразборчивыми в средствах получения дохода. И кроме того, его часто путают с так называемыми "финансовыми пирамидами". Давайте немного отвлечемся от нашей цели и рассмотрим отличия сетевого маркетинга от "финансовых пирамид".
На самом деле, пирамиды существуют вокруг нас везде: это и структура государства, и структура многих успешных компаний, да и вообще пирамида - очень устойчивый объект.
Первый признак отличия сетевого маркетинга от финансовой пирамиды - это наличие качественного и постоянно необходимого продукта. Продукт должен постоянно требоваться покупателям, если продукт одноразовый - будьте осторожны. Основной принцип работы МЛМ - "делай сам и если тебе это нравится, поделись информацией с другом."
Второй признак - наличие маркетинг плана. Заработок в сетевом маркетинге формируется за счёт продаж продукта и построения своей сети продаж (пирамиды). В "финансовой пирамиде" заработок осуществляется только за счёт привлечения новых клиентов, о маркетинг плане речи не идёт.
Конечно, можно находить ещё много отличий в этих структурах:
- компания оформлена официально, получены лицензии и все нужные документы в соответствии с законодательством конкретной страны. Документация компании в свободном доступе на сайте;
- сетевая компания имеет свой высококачественный реальный продукт, а лучше эксклюзивный, который можно купить по выгодной цене только у её дистрибьюторов;
- оборот товара в сетевой компании происходит независимо от того, есть ли приток новых консультантов;
- имеется перспектива роста по карьерной лестнице, а заработок зависит от объема продаж продукции своей сетевой структуры;
- сетевую структуру, которую развивают годами, можно передать наследникам или продать как долю в бизнесе.

Всё это есть у компании 4Life Research.

- эксклюзивный продукт, защищённый многими патентами, который можно купить только в официальных офисах компании;
- продукт постоянно нужен людям в наше непростое время;
компания абсолютно легальна на Российском и многих зарубежных рынках;
- маркетинг план дает стимул для роста по карьерной лестнице;
- маркетинг план обеспечивает достойный заработок на любых уровнях;
- команда профессионалов поможет Вам научиться строить свою структуру и жить достойно;
- а также много других приятных "плюшек".

"- Скажите, Шура, честно, сколько вам нужно денег для счастья? - спросил Остап. - Только подсчитайте всё.
- Сто рублей, - ответил Балаганов, с сожалением отрываясь от хлеба с колбасой.
- Да нет, вы меня не поняли. Не на сегодняшний день, а вообще. Для счастья. Ясно? Чтобы вам было хорошо на свете.
Балаганов долго думал, несмело улыбаясь, и, наконец, объявил, что для полного счастья ему нужно шесть тысяч четыреста рублей, и что с этой суммой ему будет на свете очень хорошо.
- Ладно, - сказал Остап, получите пятьдесят тысяч."

Ильф и Петров. "Золотой телёнок"

В принципе, в нашем бизнесе происходит то же самое. Вы можете заработать столько, сколько Вам нужно "для полного счастья". Вы можете получить даже больше, чем Вам нужно.
Итак, начнём. Для начала рассмотрим карьерную лестницу. На графике приведены дистрибьюторские ранги с соответствующими им средними доходами. Средний доход, как Вы понимаете, это как средняя температура по больнице, есть отклонения в обе стороны, всё зависит от Вашего желания работать и прилагать усилия для продвижения по карьерной лестнице.
Откуда берутся такие доходы? Компания 4Life Research отдаёт в сеть, на выплату бонусов, 64% всех доходов. "Средняя температура по больнице" для других сетевых компаний составляет 37% с не большой девиацией. Даже, только один этот факт говорит о возможностях бизнеса.

Всё это хорошо, скажете Вы, а что же взамен? Как начать работать? Как разобраться в продукте? Как строить собственную структуру? И здесь мы вспоминаем основное правило сетевого маркетинга: "Делай сам и, если тебе это нравится, поделись информацией с другом". Т.е. прежде всего вы должны получить результат на собственном опыте, чтобы с уверенностью, не кривя душой, можно было рекомендовать продукт Вашим знакомым, родственникам, друзьям! В принципе здесь непочатый край работы. Вы не умеете этого делать? Приходите к нам в Академию Трансфер Фактора и мы Вас научим. Занятия абсолютно бесплатные. Проходят в онлайн режиме, один раз в неделю.
И что, самое интересное, Вы получаете скидку на покупаемый продукт взамен на Ваши персональные данные. Для начала работы с компанией 4Life Research Вам нужно лишь подписать контракт, абсолютно бесплатно. Реклама? Нет, это просто нормальный стиль работы нормальной сетевой компании.

Не хотите делиться своими данными? Что же, понимаю, это вызывает уважение. Учимся только на своих ошибках, пусть медленно, но наверняка. Ладно, едем дальше. Рассмотрим основные моменты, которые потребуются в работе.

-Нужно научиться работать с продуктом. Как, чего и сколько, и в какой последовательности. Для этого есть море литературы в широком доступе, в том числе и на нашем сайте, а также можно купить в нашем офисе. И естественно, Вам поможет Ваш спонсор. Здесь мы эту тему рассматривать не будем.

-Нужно научиться работать с потенциальными клиентами. Как начать разговор, как предложить продукт, как ответить на возражения. Даже, как Вы будете одеты и как будете себя вести, тоже влияет на разговор и возникновение точки контакта, которая ведет к завершению сделки. Конечно, сделка в любом случае будет завершена, но в чью пользу? Или потенциальный клиент продаст Вам свои проблемы и разговоры, или Вы удачно подпишете нового клиента. Эта тема, в полном объёме, тоже не входит тематику данной страницы. Но, если Вам всё же это интересно - Вам одна дорога - в Академию.

И вот долгожданный момент: мы знаем всё о продукте, научились работе с клиентами, получили первые бонусы от оборота собственной структуры и естественно хотим большего! Значит, пора опять за парту! Пора учиться хорошо строить свою сетевую структуру, которая обеспечит Вам спокойную жизнь, домик в деревне у Средиземного моря, ну и т.д. Послушаем и посмотрим Голд Интернейшенал Даймонда Алексея Егорова (помните - предпоследняя строчка в табели о рангах?). Он расскажет просто, доступно и как всегда эффектно о стратегии построения своей сети, чтобы не было мучительно и больно... Итак, Алексей Егоров, кстати один из немногих, кто достиг ранга Голд Интернейшенал Даймонд, меньше чем за 3 года!

Значит, теперь Вы поняли, как строить свою сеть в стратегическом плане, как сделать, чтобы своя структура работала эффективно, развивалась и приносила максимальное удовлетворение. И всё таки нет ответа на главный вопрос: "Как всё это запустить в работу?". Ещё одним из важных аспектов успешной работы является поведение. Вы говорите всё правильно, вроде бы всё убедительно, но народ Вас не слышит. В чём причина? Причина может крыться в Вашем поведении, причём но подсознательном уровне. Формирование восприятия мира человеком происходит с древнейших времён, когда языкового общения ещё не было. Был вербальный язык - язык жестов, поз, оскалов. И этот язык записан у нас на подсознательном уровне. Первая встреча с человеком оценивается нами не нашей сознательной частью, а более древней, инстинктивной. Ваша поза, Ваши движения говорят о многом: можно ли Вам доверять, способны ли Вы помочь, можете ли Вы повести за собой. И чтобы потом Вы уже ни говорили, первое впечатление крайне сложно переделать. Люди в человеческом обществе делятся на две большие группы: верхнеранговые и нижнеранговые. Первые способны управлять, решать проблемы, позвать за собой. Кого? Тех, кто ниже рангом. Оказывается, что Ваш ранг считывается на подсознательном уровне, и поэтому доверие или недоверие к Вашим словам определяется ещё до того, как Вы начали говорить. Что же делать, неужели всю жизнь вот так и проживёшь? Нет! Есть хорошая новость - Вы способны всё изменить, Вы способны изменить свой ранг. Для этого есть специальные тренинги. Но главное, Вам нужно обрести внутреннюю силу и уверенность в себе.

Есть такой интереснейший человек - Валентин Шишкин. Он как раз и занимается изучением поведения людей в обществе, и проводит тренинги, которые помогают изменить свой облик. Посмотрите отрывок из такого тренинга, чтобы понять о чём идёт речь. Эти тренинги не для всех, поскольку позволить себе их может только человек с определённым доходом. Как же быть? Некоторые базовые элементы преподаются для студентов нашей Академии, а дальше, при достижении определённого ранга, Вы и сами сможете попасть на тренинг Валентина Шишкина.

Ну, конечно же нет. Жизнь - это движение. Достигнув какого-то уровня, у Вас начинает меняться мышление, образ жизни, отношение к своему окружению. Ведь Вы свободный человек в свободной стране!

Дальше расположены материалы для тех, кто любит читать, узнавать, доходить до всего самостоятельно.

Попробуем подвести некоторые итоги. Занимались Вы самостоятельно или прошли курсы нашей Академии ТФ, в любом случае, Вы овладели нижеперечисленными навыками, знаниями, умениями.

Естественно у Вас имеется свой собственный результат применения ТФ - без этого нет всего последующего.

Вы узнали о ТФ, его свойствах, формулах, способах и методах использования.

Знаете как предложить продукт, ответить на возражения.

Как вести себя в беседе, даже как одеться - это тоже важно.

Вы изучили маркетинг план, прослушали, посмотрели и прочитали много информации о построении своей структуры.

Всё это Вас не убеждает? А Вы пробовали применить свои знания на практике? Давайте, пробуйте, создавайте свои методы работы с клиентами, развития собственной структуры - о Вас ещё будут писать книги и снимать фильмы!

Из чего же складывается успех в бизнесе МЛМ? Из четырех факторов.
Первый фактор — умение приводить в бизнес других людей. Это гарантия успешного старта. Это 30 % успеха.
Второй фактор — навык работы с клиентами. Безусловно, этот фактор важен. Без него — никак. Тем не менее его значимость для успеха в бизнесе МЛМ составляет около 10 %.
Третий фактор — умение мотивировать и вдохновлять тех, кто УЖЕ является вашим партнером по бизнесу. Еще 30 %.
И, наконец, четвертый фактор — умение обучать своих партнеров трем перечисленным вещам. Тоже 30 %.
Данная книга целиком и полностью посвящена первому фактору (умению приводить в бизнес других людей).

Эх, факторы, проценты... Слова и цифры... Как они могут передать колоссальные изменения, которые могут произойти в вашей жизни всего за нескольких лет?! От долгов к уверенности в завтрашнем дне. От однообразной рутины — к яркой жизни и незабываемым впечатлениям. От непрерывного решения нудных проблем — к ощущению защищенности, стабильности и финансовой независимости.

Люди по-разному относятся к сетевому маркетингу. Некоторые ругают, говорят, что это – пирамида, способная лишь ограбить. Другие – хвалят, считая, что это профессия XXI века, которая поможет Вам решить не только финансовые проблемы, но и улучшить здоровье и самочувствие, обрести душевный комфорт и сотни новых друзей.
Мы относимся к приверженцам сетевого маркетинга, имея за плечами почти 15 лет работы в сетевых компаниях. За это время сетевой маркетинг стал нашим стилем жизни – мы ценим свободу и независимость, умеем себя организовать и планировать работу и отдых.
Мы приобрели здесь множество друзей – прекрасных активных людей, общение с которыми обогащает жизнь и наполняет ее радостью.
Мы научились правильно работать и строить эффективные сетевые структуры. И мы уверены в будущем индустрии сетевого маркетинга и в своей успешности в нем. (К слову – успешность – способность человека всегда достигать поставленных целей!)
Сетевой маркетинг породил совершенно новую общность людей:
-Людей здоровых и активных – благодаря постоянному употреблению разнообразных полезных для здоровья продуктов (практика неопровержимо доказала, – это действительно возвращает здоровье и делает жизнь качественно другой)
-Людей целеустремленных – они осознали свою ЦЕЛЬ и пути к ее достижению, – это ли не лучшее средство от лени и болезней?
-Людей оптимистичных и неунывающих – они нашли свой ПУТЬ и навсегда расстались с депрессией и усталостью
-Людей светлых и открытых – они овладели навыками бесконфликтного общения и научились не бояться людей, а ДОВЕРЯТЬ им
-Людей творческих – они активно развивают самые лучшие стороны своей личности, достигая ВНУТРЕННЕЙ
ЦЕЛОСТНОСТИ. Ведь сетевой маркетинг – это наилучший психотренинг в действии, помогающий каждому раскрыть себя, избавиться от неправильных жизненных установок и страхов

Ваша успешность полностью зависит от Вашего желания реализовать свои мечты. Наша система обучения предполагает двойной паттерн, похожий на систему франшизы.
Да, Вы можете реализовать Ваши мечты!
С помощью Вашего собственного бизнеса!
Действительно ли ВЫ хотите изменить свою жизнь? Читая это руководство, Вы делаете первый шаг на пути к успеху. Мы хотели бы показать Вам, что Вы действительно способны реализовать Ваши мечты. Новая машина, большой дом, образование для Ваших детей, защищенная старость, возможность помогать близким, более свободная и здоровая жизнь – всего этого можно достичь с помощью Сетевого Маркетинга.
Задайте себе следующие вопросы:
Стала ли моя жизнь за последние пять лет лучше? Где я вижу себя через 2 года, через 5 лет? Контролирую ли я свою жизнь и финансовое будущее? Нравится ли мне работать на других? Буду ли я более счастливым, работая на себя?
Сегодня многие задумываются о том, что мы не проживаем свою жизнь так, как должны бы, на самом деле, мы не получаем никакого удовольствие от жизни. Приходилось ли Вам когда-либо испытывать подобные чувства? Не надо думать, что Вы единственный, Вы не исключение. Давайте взглянем на статистику:
В возрасте 65 лет:
75% людей зависят от родственников, друзей, благотворительных организаций
23% людей продолжают работать
2% финансово независимы

Современного делового человек можно выделить из толпы сразу.
Из чего складывается этот облик, к характеристике которого можно добавить определение «деловой»? Разумеется, что человек, для которого бизнес - серьёзная работа, учитывает все нюансы, способствующие успеху. Уверенную походку, выразительные жесты, доброжелательную улыбку и другие невербальные сигналы преуспевающего делового человека окружающие воспринимают как должное. Но все ли даже очень деловые и преуспевающие мужчины одеваются правильно? Как должен выглядеть деловой мужчина?
Современное производство и связанная с ним проблема совершенствования деловых отношений заставляют руководителей всё больше обращать внимание не только на прямые, но и на косвенные факторы, которые определяют эффективность деловых связей.
Вряд ли кто-то сейчас будет отрицать, что стиль одежды мужчины влияет на его успех в деловых контактах и правильно выбранный костюм способствует созданию нужной рабочей атмосферы. Одежда руководителя - это часть рабочей среды, она может многое сказать о личности руководителя. Развитие стиля деловой одежды скорее подобно спокойной реке, чем прихотливому потоку. Деловая одежда не подвержена случайным порывам моды, и поэтому достаточно консервативна.
Подарки как форма проявления внимания издавна приняты и в частной, и в деловой жизни. Поводов для дарения множество. Одни связаны со значимыми этапами и событиями в личной жизни и деятельности человека. Другие – с системой поддержания и развития отношений. Третьи – с праздничными календарными датами. И то же в жизни организации: этапы и события; поддержание и формирование отношений с деловыми партнерами, общественно значимых связей; праздничные даты. Цель подарка в деловой жизни – знак внимания, демонстрация уважения, проявление добрых намерений, заинтересованности в контактах, содействие созданию атмосферы благожелательности, благодарность за плодотворное сотрудничество.

Кто такой внутренний саботажник? Это негативная сторона вашей личности. Он хитер и опасен, ибо появляется тогда, когда вы его не ждете. Он может отговорить вас от нового перспективного дела или развалить уже начатое. Умение распознать и понять своего саботажника является важным этапом в работе над собой. Как только вы задумали что-то важное, саботажник сразу же возникает из глубин вашей души и вкрадчиво проговаривает: «Зачем стараться, зачем приниматься за дело? Все бесполезно», «Тебе что, больше всех надо?», «Ты не способен стать лучшим, оставь это дело».
Эти и другие высказывания, которые прорываются иногда с негативной стороны вашей личности, способны отвратить вас от новых начинаний, убить интерес к любой деятельности.
Еще одна любимая увертка вашего саботажника — откладывание «на потом». Он часто прибегает к ней, подсовывая вам разумные оправдания: «Не сейчас, я еще успею», «Не надо спешить», «Я обязательно начну это делать со следующего понедельника» и т.д. Будьте уверены: когда наступит следующий понедельник, внутренний саботажник найдет разумные оправдания, чтобы опять отложить дела до «следующего понедельника». Он будет ссылаться на что угодно: обстоятельства, нехватку времени, плохую погоду, — лишь бы не дать вам достигнуть успеха.

Как же избежать негативного влияния внутреннего саботажника? Здесь вам помогут упражнения, придуманные гештальтпсихологами.

Давайте разберемся более детально с понятием "мотивация ВНУТРЕННЯЯ, а не внешняя". О чем идет речь? Вроде бы, все понятно. Но есть одна фундаментальная ошибка, которую совершают все, за очень редким исключением. Если Вы усвоите этот урок, то сэкономите себе невероятное количество сил, денег, времени, нервов. Неужели понимание того, что такое ВНУТРЕННЯЯ МОТИВАЦИЯ сможет вас от всего этого избавить?
Ответ - да!
И заметьте, все это имеет отношение к Теории Бизнеса.
Внутренняя мотивация - это желание + готовность сделать практические действия для улучшения какой-либо ситуации, решения проблемы и достижения цели. Внутренняя мотивация по определению идет изнутри. Её нельзя привнести снаружи! Именно в этом и совершает ошибку масса людей, пытающихся убедить и переубедить других. Они пытаются дать им МОТИВАЦИЮ, чтобы те подключились к их делу как партнеры! Да, вы можете вызвать у них ЖЕЛАНИЕ.
Но у них не будет еще одной важной составляющей - ГОТОВНОСТИ ДЕЙСТВОВАТЬ. Можно видеть грустную картину, как один человек убеждает другого, тратя при этом массу времени и своего, и того человека, массу сил и энергии. Он приводит в пример много случаев того, как кто-то стал богатым. Говорит о больших деньгах, о том, как все это просто, стараясь мотивировать собеседника на подключение к его бизнесу. Но все это выливается либо в спор, либо в навязчивое стремление убедить в своей правоте. Как результат таких действий - человек уходит с искажённым пониманием идеи МЛМ или полным её неприятием!
Такие встречи наносят ущерб индустрии. Это ошибка дилетантов!
Кстати, дилетант - это поверхностно относящийся к делу человек, не вникший в секреты мастерства, который пытается заниматься тем, в чем ничего не понимает, кроме мелких незначительных деталей. В народе о таких, говорят: «Слышал звон, да не знает, где он». Внутреннюю мотивацию невозможно дать человеку. Она либо есть, либо ее нет. Люди тратят огромное количество времени на встречи с теми, у кого нет внутренней мотивации, и хотят их привлечь в бизнес как партнеров. Это безумие!